Obermonteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
Führung Ihres Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung unserer Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
Disposition von Material und Personal
Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken

Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer)
Vorteilhaft sind entsprechende weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
EDV-Kenntnisse ein einem ERP-System und der MS-Office Anwendungen
Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau
Deutschkenntnisse mind. Level B2

Festeinsatzort – keine Montage – Sie arbeiten an einem festen Standort und müssen nicht ständig auf Montage gehen.
13. Monatsgehalt als Leistungsprämie: Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
30 Tage Urlaub. Sie haben Anspruch auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
4 Tagewoche – 38 Stunden von Montag bis Donnerstag. Arbeitsverhältnis 4 Tage Arbeiten, 3 Tage Frei ohne Urlaub zu verbrauchen
Exakte Zeit Erfassung – durch Zeiterfassung und exakte Zuweisung der Arbeitszeit
25 % Zuschuss auf Überstunden
Weiterbildungen: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.
Gesundheitsprogramme: Wir bieten verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Ihre Gesundheit zu fördern und Ihr Wohlbefinden zu steigern.
Programm Corporate Benefits: Sie erhalten Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei verschiedenen Anbietern.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie: Sie haben die Möglichkeit, durch die Empfehlung neuer Mitarbeiter eine Prämie zu erhalten.
Mitarbeiterevents: Wir organisieren regelmäßig Mitarbeiterevents und -aktivitäten, um das Teamgefühl zu stärken und den Zusammenhalt zu fördern.
Diese Vorteile einer Festanstellung bei uns sollen Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld bieten und Ihre Zufriedenheit sowie Motivation fördern.